Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej „Biskupin” została we wrześniu poinformowana przez p. Jana Najmowicza, pełniącego funkcję prezesa Zarządu Spółdzielni, że składa on rezygnację z pełnienia tej funkcji ze skutkiem na koniec bieżącego roku.
Przed naszą Spółdzielnią jest zatem jedna z najważniejszych decyzji od wielu lat – wybór nowego Prezesa Zarządu – Dyrektora Spółdzielni.
Chcemy, aby kandydaci zostali pozyskani i profesjonalnie ocenieni przez niezależną firmę specjalizującą się w rekrutacji kadry zarządzającej. Rada Nadzorcza powinna następnie dokonać formalnego wyboru wyłącznie spośród osób pozytywnie zweryfikowanych i rekomendowanych w tym procesie.
Nie popieramy żadnego konkretnego kandydata. Popieramy jasne kryteria, równe zasady, brak konfliktów interesów i wybór osoby najlepiej przygotowanej do zarządzania naszym wspólnym majątkiem.
Na stronie „Od Nova” udostępniamy:
- indywidualny wniosek (dla każdego członka Spółdzielni) do Rady Nadzorczej o zaangażowanie niezależnej firmy rekrutacyjnej do wyboru najlepszych kandydatów na stanowisko prezesa Zarządu;
- wniosek zbiorowy w powyższej sprawie;
- krótką informację i instrukcję złożenia dokumentu.
Im więcej członków Spółdzielni wystąpi w tej sprawie, tym wyraźniejszy będzie społeczny mandat do przeprowadzenia otwartego i profesjonalnego postępowania.
Spółdzielnia to nasz wspólny majątek, a wybór Prezesa wpłynie na jej działanie przez kolejne lata. Prezes Zarządu — Dyrektor Spółdzielni kieruje bieżącą działalnością, odpowiada za finanse i majątek oraz organizuje pracę administracji.
Dlatego kandydat nie powinien być wybierany wyłącznie na podstawie znajomości, rekomendacji jednej osoby albo nieformalnych ustaleń. Potrzebny jest otwarty proces, w którym wszyscy kandydaci zostaną ocenieni według tych samych, wcześniej ogłoszonych kryteriów.
Niezależna firma rekrutacyjna:
- dotrze także do kandydatów, którzy nie odpowiedzą na zwykłe ogłoszenie;
- zweryfikuje doświadczenie w zarządzaniu, finansach i nieruchomościach;
- przeprowadzi porównywalne rozmowy i przygotuje profesjonalny raport;
- przedstawi Radzie Nadzorczej krótką listę najlepszych kandydatów;
- pomoże ograniczyć konflikty interesów i nieformalne wpływy.
Ostateczny wybór nadal należy do Rady Nadzorczej, ponieważ tak stanowią Prawo spółdzielcze i Statut SM „Biskupin”. Domagamy się jednak, aby Rada wybierała wyłącznie spośród kandydatów profesjonalnie sprawdzonych i rekomendowanych przez niezależny podmiot.
Zachęcamy członków Spółdzielni, by złożyli do Rady Nadzorczej wniosek (indywidualny lub zbiorowy) z żądaniem przeprowadzenia przez niezależną, zewnętrzną firmę rekrutacyjną procesu wyłonienia kandydatów na prezesa Zarządu SM „Biskupin”.
Złożenie indywidualnego wniosku lub podpisu pod wnioskiem zbiorczym pokaże Radzie Nadzorczej, że członkom Spółdzielni zależy na uczciwym, profesjonalnym i przejrzystym wyborze prezesa. Decyzja Rady Nadzorczej w tej sprawie jednoznacznie pokaże, czy stoi ona po Spółdzielni i jej członków i czy działa w ich interesie.
Każdy wniosek indywidualny oraz wniosek zbiorczy winien być przygotowany w 2 egzemplarzach: jeden egzemplarz należy złożyć w sekretariacie Spółdzielni, na drugim sekretariat Spółdzielni winien umieścić datę, pieczęć i podpis potwierdzający przyjęcie.
W celu monitorowania liczby złożonych wniosków indywidualnych i podpisów złożonych na wnioskach zbiorczych, prosimy o podanie tej informacji na adres: kontakt@smbiskupin-odnova.pl Prosimy o podanie imienia, nazwiska, daty złożenia, numeru potwierdzenia przyjęcia przez Spółdzielnię oraz daty odpowiedzi udzielonej przez Radę.
Nie wskazujemy z góry żadnej osoby. Chcemy uczciwych zasad, rzeczywistego wyboru i najlepszego kandydata na funkcję prezesa Zarządu.
Poniżej znajdują się wnioski indywidualne i zbiorowe.
